社員日記 【しびれる人生、始動】元会長秘書が選んだ次のステージ２
元会長秘書が海外経験と大企業での経験から学んだ「成功の多様な形」。10代に知っておきたかった考え方とは？個性を活かした生き方と、子どもたちの可能性を広げるDream Camp。様々なタイプの子どもたちが、スポーツを通して経営学を学ぶ新しい教育プログラム。
社員日記 
ひとづくり モノづくりとヒトづくりの現場から５
ヒトづくりへの原点は、幼少期に育まれた思いと家族の絆にあります。過去を振り返りながら、私の成長と挑戦の軌跡をお伝えします。
ひとづくり モノづくりとヒトづくりの現場から４
子どもたちが夢を持てないのは大人たちの責任かもしれません。「挑戦する心」と「自己肯定感」と「仲間との協力」。ドリームキャンプでは、多様なロールモデルとの出会いと成功体験を通じ、未来を担うリーダーを育てます。
社員日記 【しびれる人生、始動】元会長秘書が選んだ次のステージ１
女社長と2人の仲間と挑む、しびれる毎日。25歳・元会長秘書のリアルなキャリアと想いを綴ります。
工場改善 モノづくりとヒトづくりの現場から３
毎日30kgの袋を30個手作業で持ち上げる？そんな現場がワクワクする場所に変わる！省力化・自動化のリアルな現場をご紹介。
ものづくり モノづくりとヒトづくりの現場から２
工場選定で「これだ！」と感じた瞬間とは？見学で得た気づきから、現場の雰囲気や従業員の姿勢、コミュニケーションの重要性まで。
ものづくり モノづくりとヒトづくりの現場から１
ものづくりスタートアップの量産体制づくりと調達支援の現場に立ち会い、「つなぐ、つくる、育てる」という経営理念がどのように機能するのかを現場視点で考察しました。設計と製造のギャップ、調達の難しさ、その先にあるものづくりの本質をお伝えします。